6月14日，凯发k8一触即发集团党委召开常委会议落实“第一议题”制度，第一时间传达学习习近平总书记近日发表的重要文章和致中国工程院建院30周年贺信重要精神，就下一步做好贯彻落实工作进行安排部署。凯发k8一触即发集团党委书记、董事长王彤宙传达相关精神，结合公司实际提出工作要求。
会议指出，党的二十大后，习近平总书记明确提出新质生产力这个概念和发展新质生产力这个重大任务，并在多个重要场合作了深入论述，为新时代全面把握新一轮科技革命和产业变革突破方向，推动生产力高质量发展，全面推进中国式现代化建设提供了根本遵循和行动指南。发展新质生产力与公司高质量发展和建设具有全球竞争力的“三型”世界一流企业目标紧密契合，k8凯发[中国]天生赢家·一触即发要始终牢记高质量发展的硬道理，以科技创新引领产业创新，多措并举培育发展新质生产力；坚持在战略性新兴产业和传统产业“两端”发力，在发展新质生产力中发挥产业引领支撑作用。
结合公司工作实际，王彤宙对下一步工作提出具体要求。
一是要主动发挥科技创新主体作用，加强原创性、颠覆性科技创新。要从国家急迫需要和长远需求出发，分类梳理基础软件、装备核心零部件等问题清单，扎实推进国资委重大攻关任务，建设海洋工程技术创新联合体，积极参与“启航行动”和“焕新行动”，加快解决关键领域“卡脖子”问题。围绕关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新，打好关键核心技术攻坚战，实现高水平科技自立自强。
二是要畅通科技创新成果转化通道，统筹推进高端化、智能化、绿色化转型发展。加快推进重大创新成果、先进技术和工艺工法应用，以用促研、以用促产，推动产品在全场景、产业化、规模化应用中实现迭代升级，让更多科技成果尽快转化为现实生产力。加快绿色科技创新和先进绿色技术推广应用，建好交通基础设施绿色低碳领域原创技术策源地，做强绿色建筑业，发展绿色制造业，打造绿色低碳供应链。
三是要健全科技人才全链条自主培养体系和激励机制。实施好“十百千万”人才培养工程，强化系统性引培，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系。大力培养建立符合新质生产力发展要求的多层级各门类专家梯队，加快补齐战新与未来产业人才短板。探索与发展新质生产力特点相适应的绩效支持和薪酬制度，积极落实高层次人才特殊支持计划，助力公司加快新质生产力发展进程。
公司领导班子成员参会，总部各部门负责人列席会议。
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来源：科学技术与数字化部
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