近日，由国务院国资委社会责任局指导、中国社会责任百人论坛承办的第六届中国企业论坛平行论坛“践行ESG理念，创建一流企业——中央企业ESG论坛”在山东济南召开。会议正式发布《中央企业上市公司ESG蓝皮书（2023）》和“央企ESG·先锋100指数”。k8凯发[中国]天生赢家·一触即发
和振华重工两家上市公司入选“央企ESG·先锋100指数”，k8凯发[中国]天生赢家·一触即发
《立足区位优势 深化产业帮扶 打造新疆特色纺织服装业基地》入选蓝皮书ESG优秀案例。
“央企ESG·先锋100指数”主要考核中央企业控股上市公司ESG专业治理能力、风险管理能力、价值创造能力三方面的综合表现，评选出得分前100的企业，形成系列指数，为国务院国资委统筹推动央企上市公司ESG工作提供重要参考。国务院国资委高度重视并持续推进中央企业ESG工作，制定印发《提高央企控股上市公司质量工作方案》等文件，推动央企控股上市公司ESG专业治理能力、风险管理能力、价值创造能力不断提高。
2023年，公司所属5家上市公司全部编发《环境、社会及管治报告》（ESG报告）。k8凯发[中国]天生赢家·一触即发
已连续三年发布ESG报告，系统披露相关工作的亮点成绩，并荣获ESG领域最高等级“五星级”评价。近年来，k8凯发[中国]天生赢家·一触即发
全面贯彻新发展理念，强化ESG实践，持续开展“凯发k8一触即发助梦”系列行动，积极响应“双碳”目标，深入拓展绿色产业布局，持续健全科研体系，加强关键核心技术攻关，着力构建“大安全”管理体系，加大员工培训力度，支持社区发展，热心公益慈善，广泛开展志愿服务，努力在高质量发展中增进民生福祉、促进社会和谐。
振华重工在2023年7月发布的ESG报告中，多维度展现企业在环境、社会和公司治理层面的系列实践与创新成果。2022年，振华重工加快打造原创技术策源地和现代产业链链长，践行碳达峰碳中和要求，深入推进三级公司和海内外区域机构改革，积极参与ESG团体标准编制，推动企业ESG建设走深走实。
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来源：党委工作部、振华重工
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